RND - Recursos Humanos
RND Recursos Humanos pertenece al Grupo Random, compuesto por una serie de empresas que desarrolla su actividad en campos fundamentales para la empresa:
- Nuevas tecnologías
- Selección de personal
- Consultoría
- Formación
Este grupo de empresas se ha ido creando para atender de una manera más directa las distintas áreas de negocio generadas, ampliar nuevos sistema de comercialización o atender nuevos mercados.
El equipo humano de RND Recursos Humanos está formado por especialistas en RR.HH., profesionales de empresa y técnicos en formación que avalan el conocimiento necesario para un enfoque altamente cualificado.
Como empresa y como consultores en captación, selección y evaluación de RR.HH. tenemos por vocación asesorar a las empresas y a los organismos, a nuestros clientes en el análisis y la solución de sus necesidades de personal, ayudándoles en la captación y elección de las personas que mejor se adapten a los puestos a cubrir, así como en la evaluación de las potencialidades y de las competencias de los RR.HH. que disponen.
Conscientes por otra parte, de la relevancia de su papel, y de la importancia de su contribución a la eficacia de las empresas y al desarrollo y éxito profesional de las personas que en ellas trabajan, buscando el ir más allá del simple cumplimiento de la ley y del obvio respeto a los derechos humanos, y tratando de conseguir mayores cotas de excelencia en nuestra labor profesional: La dirección, los consultores, los colaboradores y todo el personal de RND Recursos Humanos, se comprometen a respetar cuidadosamente unas directrices de conducta y deontología profesional que constituyen las siguientes
Normas respecto a los candidatos y clientes
- Información veraz
- Técnicas de análisis efectivas y aprovechamiento del tiempo dedicado
- Independencia e imparcialidad de juicio
- Confidencialidad
- Claridad y compromisos formalmente expresados
- Seguridad y calidad de ejecución
- No intromisión
RND Recursos Humanos tiene, por tanto, un doble objetivo, con las empresas y con los candidatos.
Nuestro objetivo con las empresas es, desde el conocimiento de sus necesidades, actuar con la claridad y celeridad que nos avala en la presentación de las candidaturas idóneas a los puestos establecidos, así como realizar el seguimiento oportuno de esos candidatos para asegurar el éxito de la selección.
Por otra parte, y dentro de los objetivos fijados desde RND Recursos Humanos, queremos dar respuesta a los candidatos que buscan un empleo, que esperan una mejora laboral o desean reenfocar su carrera profesional, facilitándoles oportunidades que se adapten a sus necesidades.
Con esta doble misión de asegurar el éxito a las dos partes integrantes del proceso de selección, RND Recursos Humanos le ofrece la garantía del reclutamiento que su empresa necesita.
La experiencia que avala a RND Recursos Humanos hace que sea capaz de ofrecer acciones eficaces y eficientes en la selección de su personal.
- Detección de necesidades: Evaluamos sus recursos humanos para detectar posibles necesidades de personal o para crear los perfiles necesarios.
- Evaluación de candidatos. La experiencia nos avala en las diferentes áreas de selección —fuentes de reclutamiento, tipología de entrevistas, retribuciones, valoraciones psicológicas y profesionales.
- Medición de resultados. RND realiza evaluaciones conjuntas del nivel de adaptación de los candidatos al puesto para el que fueron seleccionados.
